- 舟山市人才發(fā)展集團招聘辦公室人員
- 2024/3/19 16:35:11 來源：上奇人才網(wǎng) 【 大 中 小 】
因舟山市人才發(fā)展集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
辦公室職員1名
二、專業(yè)和學歷要求
人力資源管理、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)；全日制大學本科及以上。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有2年以上人力資源或綜合文秘工作經(jīng)歷；
（二）具備良好的文字寫作能力、語言表達能力、學習能力、獨立工作能力，熟練操作辦公軟件；
（三）工作積極主動、勇于承擔、作風嚴謹、細心耐心，能承受較大的工作壓力。
四、信息發(fā)布平臺
舟山人社“引才云”
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn
五、報名辦法
（一）報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年3月25日止，應(yīng)聘者需下載并完整填寫《應(yīng)聘人員報名表》（附上近期彩色一寸證件照），提供相關(guān)證明材料電子版（身份證、學歷及學位證書、職稱證書等各類相關(guān)證書），報名郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，并根據(jù)相應(yīng)崗位發(fā)送至下列指定郵箱：
舟山市人才發(fā)展集團有限公司崗位發(fā)送至郵箱：zsrcjt@163.com
聯(lián)系人：姜先生，聯(lián)系電話：0580-2580797。
（二）應(yīng)聘者須在本公告規(guī)定時間內(nèi)完成報名，逾期不再受理。若單崗位符合條件的應(yīng)聘者少于3人，則該崗位暫停招聘，并視情況延長報名時間或擇時再行招聘。經(jīng)資格審查后，符合條件的應(yīng)聘者將通過電話通知進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
六、考試及評分
（一）面試
面試為100分制。采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘者的職業(yè)背景、對應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力、適崗性、邏輯思維、分析和解決問題、語言表達、臨場應(yīng)變等相關(guān)方面能力。
（二）評分
1.按照面試成績計為最終成績。
2.招聘錄用的最終總成績須在80分（含）以上，若所有應(yīng)聘者均未達到錄用的最低要求，則該崗位擇時再行招聘或取消招聘。
七、體檢及政審
（一）根據(jù)應(yīng)聘者的最終成績從高到低確定考察對象，進行體檢和政審，并在舟山人社“人才云聘”上發(fā)布入圍體檢和政審的名單通告。
（二）考察對象須在縣級以上綜合性醫(yī)院或設(shè)區(qū)市的市級體檢中心自行體檢，并提供體檢報告。
（三）對考察對象進行政審，并要求考察對象提供無犯罪記錄證明。
八、公示及錄用
（一）體檢、政審均合格者，按崗位確定擬錄用人選，并在舟山人社“引才云”上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
（二）被錄用人員應(yīng)當按照要求按時報到，并辦理有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
九、其他事項
（一）應(yīng)聘者提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料而獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
（二）薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)標準執(zhí)行。
（三）本公告未盡事宜以公告發(fā)布單位解釋為準。
舟山市人才發(fā)展集團有限公司
2024年3月19日
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